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全流程考务外包
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全流程考务外包
全流程考务外包
全流程考试服务,是党政机关、企事业单位选人识才的重要手段,有利于社会和用人单位科学、公平、公正的选拨人才,也有利于人才客观地呈现知识和能力水平,更好地在工作岗位发挥自身价值。 匠心德猎全流程考试服务针对党政机关、事业单位、社会组织、国有企业、民营企业、外资企业等各类用人单位提供服务,内容包含:发布招聘信息(定制开发PC(电脑)端及手机端报名页面;展示企业介绍、员工风采、招聘信息等内容)、报名及资格审核(初审)、笔试、面试(专业技能测试)、背景调查(资格复审)、入职体检、正式入职。全过程“一站式”考务服务。
劳务派遣
劳务派遣
劳务派遣又称人才(员)派遣,指由劳务派遣机构与派遣人员订立劳动合同,派遣员工到用工单位工作,用工单位承担派遣员工在岗期间的全部义务责任。用工单位与用人单位(服务方)建立劳动合同关系,与用工单位产生劳务关系。 劳务派遣业务模式是目前行业人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业开展人才就业,其包含:人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等劳务输出合作服务。 匠心德猎人力资源管理有限公司竭诚为企业量身定制优秀的派遣服务方案,全面提升企业人力资源管理效能。 
业务外包
业务外包
岗位外包 岗位外包是一种以企业岗位为目标的,提供对该岗位从业人员招聘直至劳动关系终止的全流程、全风险的外包服务。通过岗位外包,企业在保证用工量的同时,投入更多精力专注于核心业务的发展。   项目外包 是指企业为了专注核心竞争力业务和降低项目成本,将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的需求活动; 企业将某个相对独立的劳动服务项目或工程项目进行外包,通过项目外包,可帮助客户简化项目的复杂度,节约企业项目资源投入,特别是人力资源和时间的投入。   流程外包 就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。
教育服务
教育服务
帮助晋升加薪、帮助求职、拓展优化交际、提升自身综合素质和增强竞争力、考证、对企业来说,在企业上市,申报高新产业补贴资助等是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失、考公务员、职称评定等 本公司为西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、兰州大学、西安电子科技大学、中国地质大学等多个“985”“211”学校的网络教育学院进行招生,目前在册学生有300余人。 
企业咨询
企业咨询
企业内训 企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。 主要培训内容:人力资源内训、物流采购内训、市场营销内训、销售管理内训、企业管理内训、生产管理类内训、客户服务类内训、礼仪类内训、物业类内训、TTT内训、沙盘内训,管理技能类,财务采购类等。 拓展培训 所谓体验式培训,强调的是先行后知。一般都是先参与一些带有挑战性的项目,自己和团队经受一些考验之后,大家围坐一圈进行讨论,把这些从“考验”中得来的认识与工作实际结合,在原生态环境或者风景区中,利用行、攀、爬、跳、涉、泳等各种方式完成规定的项目,强调团队精神,突出挑战自我的一种户外运动。 
咨询服务
咨询服务
咨询服务 咨询服务主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。坚持"以人为本"的指导思想,把人的因素即人的能力的充分发挥、人的潜能的充分开发、人的积极性的充分调动放在首位。 1.企业人力资源管理系统诊断 2.岗位梳理与设计 3.岗位分析与职位说明 4.岗位价值测评 5.岗位级别矩阵设计 6.薪酬管理系统设计 7.基于价值的宽带薪酬体系设计 8.基于平衡记分卡的KPI体系设计 9.绩效管理体系设计 10.人才素质测评 11.岗位竞争机制设计与辅助实施 12.战略性人力资源规划 13.公司培训管理体系设计 14.员工职业生涯设计 15.高管激励与员工持股机制设计 16人力资源管理制度与流程设计 17.员工管理手册制订 18.企业高级管理人员选聘、配置与评价外包服务